Статья Алексея Гавришева о "Коронавирус ломает все правовые рамки". В настоящее время из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции на всей территории нашей страны объявлена неделя каникул, однако велики шансы того, что она будет продлена на неопределенный срок. Данные обстоятельства сами по себе порождают ряд проблем, требующих грамотных и своевременных решений. Итак, самой главной проблемой в сложившейся ситуации стало то обстоятельство, что спонсорами данных каникул принудительно и без предупреждения назначили владельцев бизнесов, которые обязаны за свой счет обеспечить сохранение зарплат сотрудников, которые как минимум эту неделю не будут работать, а значит, и не будут приносить

Алексей Гавришев, управляющий партнер AVG Legal: — Большое количество земель с назначением под ИЖС, в основном расположенных на территории Новой Москвы, находятся в долгосрочной аренде на 49 лет у физических лиц, которые на этой земле возводят объекты капитального строительства. Для указанных лиц оплата аренды за землю куда более выгодна, чем приобретение этой земли по цене, составляющей 100% от кадастровой стоимости, в связи с чем правительство Москвы внесло предложение о продаже этих земель по льготной цене (40% от кадастровой стоимости). Соответственно, теперь любой из собственников объекта капитального строительства может приобрести арендуемый участок по льготной цене. Для того чтобы вык

Управляющий партнёр AVG Legal Алексей Гавришев пояснил Лайфу, что сотрудники, работающие официально на основании трудового договора, получат сумму зарплаты, указанную в их контракте. Однако те, у кого сдельная оплата, получат лишь фиксированную часть своего оклада. Источник

26.03.2020 Управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев, напротив, считает, что увольнение главврачей с точки зрения трудового законодательства недопустимо и незаконно: «Со стороны сотрудников не было ровным счетом никаких нарушений, в связи с чем им целесообразно обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав». «Статья 81 ТК РФ дает исчерпывающий перечень случаев, когда трудовой договор с сотрудником может быть расторгнут по инициативе работодателя. Судя по комментарию министра здравоохранения, она подразумевает, что основанием для увольнения главврачей явилось их несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Однако для увол

В таком законопроекте появилась исключительная необходимость, считает управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев. «Безусловно, надо ввести контроль кабмина, это здравая инициатива», — считает юрист. По его мнению, поправки позволят более четко сформулировать положения закона. «Сейчас, например, у многих вызывают сомнения указы [мэра Москвы] Собянина по введению карантина: с одной стороны, есть административная ответственность за несоблюдение карантина, а с другой стороны, люди не понимают, при чем здесь московское правительство», — считает Гавришев. Источник Фото предоставлено: duma.gov.ru

В таком законопроекте появилась исключительная необходимость, считает управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев. «Безусловно, надо ввести контроль кабмина, это здравая инициатива», — считает юрист. По его мнению, поправки позволят более четко сформулировать положения закона. «Сейчас, например, у многих вызывают сомнения указы [мэра Москвы] Собянина по введению карантина: с одной стороны, есть административная ответственность за несоблюдение карантина, а с другой стороны, люди не понимают, при чем здесь московское правительство», — считает Гавришев. Источник

— По ч.1 ст. 159.2 УК РФ квалифицируются мошеннические действия лиц, направленные на незаконное получение денежных средств в виде выплат (пенсии, субсидии и т. п.), или иных благ (льготный проезд, бесплатное получение лекарств, бесплатное санаторно-курортное лечение), предназначенных для льготных категорий граждан (пенсионеры, инвалиды, малоимущие, ветераны боевых действий). Чаще всего совершение этих преступлений сопряжено с предоставлением в государственные органы поддельных документов, предоставляющих право льготы. Но нередко к ответственности привлекают и должностных лиц, которые своими действиями или бездействием способствовали осуществлению незаконных выплат и незаслуженному предоставл

Управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев, напротив, считает, что увольнение главврачей с точки зрения трудового законодательства недопустимо и незаконно: «Со стороны сотрудников не было ровным счетом никаких нарушений, в связи с чем им целесообразно обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав». «Статья 81 ТК РФ дает исчерпывающий перечень случаев, когда трудовой договор с сотрудником может быть расторгнут по инициативе работодателя. Судя по комментарию министра здравоохранения, она подразумевает, что основанием для увольнения главврачей явилось их несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Однако для увольнения по т

Перевозчики уже пересмотрели тарифные сетки: цены существенно повысились и будут расти дальше, считает адвокат, управляющий партнер юридической компании AVG Legal Алексей Гавришев. «Такое подорожание придется наблюдать до тех пор, пока ФАС России не предпримет в отношении компаний санкции», — убежден он. Источник Фото предоставлено: Московский Комсомолец

Как считает адвокат юркомпании AVG Legal Игорь Апостол, в последнее время уровень профессионализма приставов вырос, в том числе в результате тренировок – имитации проникновения групп вооруженных людей. Но несмотря на это, напомнил он, имеются случаи преступной халатности, когда в суды удавалось пронести холодное оружие. Что же касается фактов грубого и неуважительного отношения к посетителям, а тем более необоснованного недопуска адвокатов, то, по его словам, это «следствие слабого контроля со стороны руководства ФССП, что порождает у некоторых сотрудников ощущение безнаказанности и вседозволенности». Источник Фото с сайта www.fssprus.ru

«В США в уголовных кодексах нескольких штатов прямо предусмотрена ответственность за распространение сомнительной или недостоверной информации, при этом санкция предусматривает штрафы, размер которых может достигать нескольких сотен тысяч долларов. Аналогичные положения существуют и в законодательстве Франции, где за подобные действия грозит штраф до €40 тыс. или тюремный срок до пяти лет. По большому счету, за распространение ложной информации уголовная ответственность предусмотрена во многих странах, среди которых Великобритания, Италия, Норвегия, Швеция, Бельгия и др. Более того, особняком в законодательстве этих стран стоит ответственность за распространение ложной информации о деятельно

Статья Алексея Гавришева о "Что говорит Конституция об однополых браках" Предлагаемые к внесению в текст Конституции РФ поправки во многом направлены на обособление России от стран Запада, что выражается в подчеркивании самобытного пути нашей страны и отрицании некоторых европейских традиций и политических практик. В частности, в поправках заметна попытка официального закрепления в Конституции невозможности заключения однополых браков. Так, в новой редакции статья 72 Конституции обзавелась пунктом «ж. 1», который гласит, что в совместном ведении РФ и ее субъектов находится защита института брака как союза мужчины и женщины. Источник

— Уверен, что Ольга Зеленина может рассчитывать на полную компенсацию ущерба, который был ей причинен незаконным уголовным преследованием. Данный процесс ясно показал, что институт присяжных заседателей может дать верную оценку действий подозреваемых и обвиняемых. Закон не предусматривает каких-либо ограничений размера компенсации за незаконное уголовное преследование, — считает Алексей Гавришев, адвокат, управляющий партнер юридической компании AVG Legal. Источник Фото представлено: Depositphotos

Сотрудник может претендовать на «удаленку» только по соглашению с работодателем, пояснили «Известиям» в Минтруде. Единственным исключением является ситуация, когда сотрудника принудительно изолируют от общества на период двухнедельного карантина. Этот срок причисляют либо к больничному, либо к отпуску, добавил управляющий партнер юридической компании AVG Legal Алексей Гавришев. Однако при объявлении карантина, комендантского часа или других подобных мер работодатель обязан отпустить работника домой и ни при каких обстоятельствах не заставлять его выходить на работу. При этом все административные издержки ложатся на плечи работодателя, заявил управляющий партнер юридической компании AVG Lega

Легализация «гонорара успеха», говорит адвокат AVG Legal Игорь Апостол, является важным шагом для российской адвокатуры. Однако новая норма не идеальна и требует доработки. По сути, законодатели лишь предоставили адвокатуре то, что она так долго просила, при этом особо «не заморачиваясь» на всех тонкостях новации. Скажем, не решена главная проблема – возможность привлечь защитника к уголовной ответственности за получение «гонораров успеха» за помощь госструктурам. «Несмотря на новшества на практике довольно сложно доказать отсутствие преступного умысла адвоката, а также представителей госорганизаций, которые заключают соглашение с адвокатом, при том, что правоохранительные органы данные дейс

По словам управляющего партнера AVG Legal Алексея Гавришева, российский законодатель продолжает «идти по пути обособления от норм и позиций европейского права». Кардинальных отличий от действующего кодекса в лучшую сторону нет, при этом появилось много положений, «по своей сути ограничивающих конституционные права и интересы граждан», заявил эксперт. Он считает, что эти изменения учитывают лишь интересы власти. Хотя, полагает Гавришев, требования международных правовых инстанций проигнорированы не просто так, это отчетливый тренд, продемонстрированный и в поправках к Конституции. Источник

10.03.2020 В большинстве случаев ходатайства как от заключенных, так и подследственных остаются без удовлетворения, а отказы – без должного обоснования, это происходит повсеместно, подтвердил «НГ» управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев. Он объяснил это неправильным применением закона: дескать, сейчас «законное право человека воспринимается и применяется в качестве поощрения – либо за хорошее поведение, либо за содействие следствию». А своими отказами суды показывают, что они на стороне следствия, гособвинения или исправительного учреждения, чтобы не брать на себя лишней ответственности. То есть речь идет о сложившейся «презумпции безусловного доверия» суда к позициям указанных выше о

Управляющий партнёр AVG Legal Алексей Гавришев отметил, что проблема нарушения трудового законодательства со стороны работодателя может коснуться каждого работающего гражданина. Защитой интересов работников занимаются три инстанции: трудовая инспекция, прокуратура и суд. — Трудовая инспекция и прокуратура по проведению проверки и выявлению фактов нарушений обяжут работодателя прекратить нарушать права работника, а в случае неисполнения этих требований передадут материалы проверки в правоохранительные органы или в суд. Если же работник примет решение самостоятельно обратиться в суд с исковым заявлением, ему придётся самостоятельно доказывать факт нарушения его прав, — объяснил Алексей Гаврише

— Даже если девушка захочет освоить какую-то из этих профессий, в ВУЗе ей откажут, обосновав нецелесообразность и невозможность обучения, сошлются на постановление правительства, — пояснил управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев. Источник

В то же время управляющий партнер юридической компании AVG Legal Алексей Гавришев назвал предложение главы Якутска обоснованным, поскольку сейчас есть нужда в дополнительном финансировании сферы ухода за бездомными животными. «Они (налоги и сборы. — «Известия») могли выполнять роль как инструмента для пополнения бюджетов регионов, так и рычага воздействия на хозяев собак. Порой эта категория ведет себя безответственно как по отношению к своим питомцам, так и по отношению к окружающим», отметил Гавришев в беседе с «Известиями». Источник Фото предоставлено: ТАСС/Лев Федосеев