– Нет, работодатель, как и сотрудники частных охранных предприятий, не имеют права проводить досмотр сотрудников и их личных вещей. Это могут делать только должностные лица (сотрудники полиции, Росгвардии и т. п.) при наличии оснований, – поясняет адвокат, управляющий партнёр AVG Legal Алексей Гавришев. – Включить условие о досмотре в трудовой договор также нельзя, это незаконно. Действия работодателя в данном случае будут квалифицированы как «самоуправство» в соответствии со ст. 19.1. КоАП.
Comentários