Порядок оплаты труда, где есть небольшая фиксированная часть и основная, которая формируется исходя трудозатрат, характерная для фитнес-индустрии, набирает оборот во многих областях, рассказал управляющий партнер AVG Company Алексей Гавришев.
— В последнее время в пандемических условиях на такую модель стали переходить всё большее число компаний. Подобная форма по материальному стимулированию сотрудников абсолютно законна и всего лишь дает возможность руководству спортивного заведения не платить премиальную часть, которую инструкторы получают в виде бонусов от персональных тренировок, в том случае если руководство не устроит результат работы, — отметил Алексей Гавришев.
Упал, не отжался_ коронавирус заставил т
.
Download • 926KB
Источник Фото: РИА Новости/Александр Кряжев