Юристы заявляют, что чаще всего липовые документы приобретаются для предъявления работодателю. Сейчас многие предприятия стимулируют своих сотрудников к вакцинации, выплачивают денежные премии. Эксперты предупреждают, что получение материальных благ с помощью липовых документов может усугубить ситуацию.
"На такого сотрудника, который принес на работу поддельный сертификат и получил за это вознаграждение, будет распространять свое действие Уголовный кодекс, ведь это мошенничество, статья 159 УК РФ. Здесь речь уже не об одном годе, а до 10 лет лишения свободы", – говорит юрист Алексей Гавришев.
Comments